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云南大为恒远化工有限公司党支部以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引，以创建规范化示范党支部为指标，以党的科学理论强化党支部建设，切实推广全面从严治党主体责任，不休加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，目前，公司各项指标持续提升，整体工作高质量发展，已形成了出产经营和安全环保稳步向好的优良态势。

一、加强党建引领，筑牢党建根基

大为恒远公司党支部始终对峙把强化政治职能作为建设规范化党支部的着力点，充分阐扬党支部的政治引领作用，确保党的路线、方针及政策在公司贯彻落实，具体体此刻3个方面，一是组织系统健全。大为恒远党支部于2014年3月成立，现有正式党员34名（其中3名预备党员），3名发展对象，2名入党积极分子，3名入党申请人。支手下设3个党幼组，实现部门、分厂、班组全覆盖。二是凸起政治引领。当真落实“三会一课”进建造度， 2020年，党支部召开支委会22次、落实议题9个，党幼组会39次，党员大会6次，党课进建6次，民主评议党员和组织生涯会各1次。通过上级辅导讲授专题党课、支部书记带头讲党课、支部委员轮流讲党课等多种大局疏导党员干部自觉进建贯彻党的政治理论和路线、方针、政策，筑牢思想根基。三是凸起政治保险。把党的辅导融入公司治理的各环节，对涉及公司“三沉一大”的决策事项，对峙支部委员参加钻研，确保公司的各项工作落到实处。2019年，大为恒远公司党支部被KU酷游官网集团党委评委为“2018年度规范化建设达标党支部”；2020年度被省国资委党委赞美为“规范化建设示范党支部”。

二、推广党建责任，推动工作落实

近年来，大为恒远公司党支部致力于将思想基础好、圭表带头作用强的技术型党员干部配置在技术研发中心的岗位上，全力助推“刘新职工创新工作室”的高效发展，以此强化民用精密化工为主攻方向的技术创新和深度研发。党支部还致力于创新型技术人才的造就和储蓄，助推公司科技成就的高效转换。2018年，大为恒远公司通过了国度高新技术企业认定，先后获得2项发现专利和11项实用新型专利，荣获云南省2019年科技进取奖三等奖，获得省市区各类创新、科延注科技进取等奖补资金217.9万元。有关产品的话语权和市场占有率有显著提高，为提升企业主题竞争力，提供源源不休的动力。

三、加强党建创新，推动全面发展

大为恒远公司党支部始终强化组织再造，创造优良经济效益。经公司整个党员干部职工的共同致力，2017年，公司率先扭亏为盈，至2020年的4年间，共实现交易收入12.88亿元、利润1.63亿元。2020年，受到新冠肺炎疫情的冲击，在党支部的倔强辅导下，公司始终对峙聚焦出产经营，注沉服务为先的工作方针，最终实现交易收入2.51亿元，利润0.42亿元。2020年，党支部共计组织发展“党员主题党日”活动12次，其中蕴含年度检建、更换催化剂、保大建抢进度、包装作业等急难险沉工作在内的，针对直接服务出产的主题党日活动就有7次。同时，党支部强化夯实安全环保治理基础，守住红线和底线，以底线治理思想为疏导助力安全环保工作，截止到2020年12月31日，公司已陆续2473天实现安全环保长、稳、优运行，充分阐扬了国有企业基层党支部“联结服务职工、教育治理党员、强化助推出产”的战斗碉堡作用。

四、对峙人才强企，推进员工提质

大为恒远公司党支部严格执行党员发展法式，严把党员质量关，始终注沉把技术骨干造就成党员，把党员造就成技术骨干的“双造就”工作方式，积极疏导年轻优良的技术人才、治理人才向支部递交入党申请。与此同时，党支部积极推动 “智慧党建”工作，充分利用云岭前锋APP发展“三会一课”、主题党日、组织关系转接等工作。不仅如此，大为恒远公司党支部还以党建助推企业文化建设，提升员工认同感。支部先后发展了“企业兴亡，我的责任”主题演讲角逐、“党员身边无变乱”主题活动、红色传统教育等系列活动，不休引领宽大干部员工做好企业文化的践行者、宣传员，员工心灵形貌焕然一新，职业化员工行列建设初见功效。

五、联结凝聚人民，设置鲜明旗号

大为恒远党支部不休创新载体，采取矫捷多样、便于操作的活动方式，引发党员比学赶超的积极性，营造了“组织创先进、党怨伫优良、治理上水平”的优良氛围。党支部激励各级党员干部通过“进建强国”、“云岭前锋”等平台进建后，晒积分、晒成就，提升进建效能，党支部对峙发展技术交锋、岗位练兵、导师带徒等方式，引发宽大员工的工作动力。为了提升党建品牌质量，党支部持续落实“党员责任区”造度、设立“党员示范岗”，比谁实现的工作质量最高、谁查出的隐患最多、谁的示范作用最显著；在党员中率先奉杏装弯腰行动”，比谁的主人翁意识和对企业的忠诚度更强烈；在党员的携带下，公司整个员工每天朗诵“门生规”等系列典籍，切实通过一系列比学赶超活动，提升了党员的政治领悟力、执行力及甄别力。

“坐而言，不如起而杏妆。云南大为恒远化工有限公司党支部将持续以党的政治建设为引领，紧紧萦绕公司出产经营沉难点工作，攻坚克难、守正创新，为云煤集团和曲煤焦化公司高质量发展续新篇、添荣耀。

报送单元：集团党委工作与人力资源部

初审：杨秋

终审：周冬荣