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　　为全面落实意识状态工作责任造
，切实加强和推动公司意识状态工作建设
，近日
，恩洪煤业党委召开2021年四时度暨2022年意识状态工作分析研判会
，公司党委书记、董事长、总经理张天出席会议
，公司辅导班子成员、直属各党总支（支部）书记、各部室重要掌管人共31人参与会议
，会议由公司党群与人力资源部部长苏红兰主持。

　　会议听取了公司直属各党总支（支部）书记关于2021年四时度意识状态工作和年度意识状态工作总结的汇报；传递了公司年度意识状态工作发展情况、存在问题；深刻分析研判了公司四时度及2022年意识状态工作面对的新局势和新问题
，并对2022年意识状态工作进行铺排和部署。

　　会议指出
，在公司全面深入鼎新的关键时期
，切实做好当前及今后的意识状态工作
，对于进一步统一思想、凝聚力量
，推动公司高质量发展拥有沉要的现实意思和领导意思。

　　会议要求
，公司整个党员干部要提高政治站位
，强化责任担任
，深刻进建贯彻党的十九届六中全会心灵
，致力把意识状态领域工作抓紧抓好、抓出实效；要紧盯指标工作
，层层压实责任
，狠抓工作落实
，形成“全领域、全链条、全覆盖”的意识状态工作责任系统；要对峙问题导向
，加强造度建设
，始终把做好宣传疏导工作抓在手上、扛在肩上、放在心上；要严守政治纪律
，严守意识状态底线
，营造深入鼎新发展和谐不变环境
，确保公司意识状态工作各项要求落到实处、获得实效。

　　报送单元：恩洪煤业

　　报送人：周翔