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石油化工供销公司党委宣讲党的二十大心灵

近日，云南石油化学工业供销有限公司（以下简称石油化工供销公司）党委宣讲党的二十大心灵，公司党委班子成员及整个党员参与。

石油化工供销公司党委以《业务强企、奋斗有我》为主题，缜密结合党的二十大心灵，以原文领学的方式，紧扣主题、符合现实、凸起重点，对公司宽大党员干部进行了深刻宣讲，为整个党员干部进一步加强进建、全面领会党的二十大心灵起到了很好的领导作用。

会议要求，一要深刻进建领会党的二十大心灵，结合现实，科学经营将来几年甚至更长时期公司发展的指标和方向，全力抓好公司业务经营工作；二要扎实做好市场运营和绿色经济，致力推动公司市场运营、项目产品、职工福祉等工作，为公司不休发展壮大做出新的贡献；三要持续推动业务融合，加强表贸综合竞争力，不休丰硕和拓展公司的业务特色。

报送单元：云南石油化学工业供销有限公司

报送人：徐绍金

威信煤炭公司发展安全教育培训考试

近日，云南能投威信煤炭有限公司（以下简称威信煤炭公司）组织发展安全教育培训考试，公司各部门、直属单元副总工以上安全出产治理人员、通常从业人员共299人参与。

这次考试以关卷方式进行，重要内容为安全出产应知应会、岗位安全出产职责、技术安全操作规程等，进一步加强了职工安全认知和安全意识，提高了职工自身安全技术素质和能力。接下来，公司将持续激励整个职工积极参与岗位安全教育培训，固化日常安全行为习惯，逐步形成“全层级、全流程、全身分、全员参加”的安全出产治理系统，推动公司可持续高质量发展。

报送单元：云南能投威信煤炭有限公司

报送人：王俊

前锋化工公司召开2022年人力资源治理工作会

近日，云南前锋化工有限公司（以下简称前锋化工公司）召开2022年度人力资源治理工作会，公司党委委员、工会主席段思繁以及有关部室治理人员参与。

会议要求，要充分阐扬人才资源是第一资源的作用，萦绕主责主业、主题工作等沉点，结合前锋化工公司发展思路，推动人力资源工作从传统人事治理向现代人力资源治理转型，不休提升公司人才行列整体竞争实力，以人才优势赢得公司创新优势、发展优势。

下一步，前锋化工公司将不休强化人力资源治理工作，本着战术性准则、持久性准则、学致使用准则、业务和文化并沉准则，当令发展各类专题培训，提升职工综合素质，提升人力资源主题竞争力，为公司高质量发展保驾护航。

报送单元：云南前锋化工有限公司

报送人：李婕、葛钰玲、杨洪梅