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前锋煤业公司以“铸牢中华民族共同体意识”为主线，以“四力”为抓手，推动企地共促共荣，各民族共同联结奋斗，带头本地人民不休加强“五个认同”，中华民族共同体意识不休深刻民气，赢得了寻甸县各界的宽泛好评。2023年，被定名为云南省第五批全省民族联结进取示范单元。

对峙政治引领 强化民族联结向心力

强化党建引领。对峙党建引领，将铸牢中华民族共同体意识纳入所属各党支部党建查核内容，进一步压实工作责任，构建美满党委统一辅导、统战部门具体掌管、有关部门协调共同、整个干部职工共同参加民族联结进取的工作格局，凝聚了思想共识。创新“镇企联创”。紧扣“中华民族一家亲，同心共圆中国梦”总指标，与处所当局结合创新创建模式，合作打造前锋镇大岭岗村民族联结进取示范点。深入梦想信想教育。通过党委理论中心组进建、主题党日、“三会一课”等活动对干部职工进行党的民族理论、民族政策律例宣布道育。充分利用寻甸县区域内丰硕的红色教育资源，以现场教育方式将党史进建教育与民族联结教育深度融合，疏导各民族职工树牢休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体意识。丰硕宣传载体。建成了一个面积达3700㎡的民族联结进取广场，广场内“党的鲜丽照边疆，边陲人民气向党”“三交”“四个与共”等内容展示了“党建红、石榴红、廉政白、乌金黑、生态绿、安全蓝”的企业文化。同时，企业为矿山周围各村民、职工人民提供休闲场所，进一步教育疏导公司宽大职工及周边村民铸牢中华民族共同体意识，共同创造美好生涯。加强少数民族干部造就力度。把造就提拔分歧民族干部作为加强民族联结、推进公司发展的沉要战术，加大少数民族干部造就使使劲度，成立“把各民族出产经营骨干造就成党员，把各民族党员造就成出产经营骨干”的“双造就”机造，通过集中培训、岗位练兵等大局提升各民族干部职工的综合素质，让一批德才兼备的职工走上治理岗位，成为保险公司安全出产的骨干力量。

对峙服务引领 铸牢联结进取凝聚力

公司结合“我为人民办实事活动”，自动参加本地基础设施建设、村落振兴、抗旱救灾等工作中，引发“全员参加、全员共创”的内涵活力。援抄本地村民构筑机耕路

；发展自愿服务近6000幼时

；选派3人到昭通市大关县寿山镇发展驻村扶贫、村落振兴工作

；发展“清河行动守护绿水青山”活动，协助本地畅通“堰塞湖”积水，保险了人民人民性命财富安全。公司累计向矿区周边村民送水53车612.68立方，援抄本地村民解决“用水难”问题。

对峙发展引领，加强能源保供担任力

公司作为云南大型优质露天煤矿，一向承担着滇中及滇东北主力电厂电煤保供工作。面对电煤供给严重局势，公司切实提高政治站位和大局意识，聚焦主业充分挖潜增效开释产能，全力抓好电煤保供。近年来累计保供电煤超530万吨，为全省能源保供及本地经济发展作出了积极贡献。

对峙绿色引领 提升和谐共生融合力

公司对峙生态建复大于开采快率，做到“边开发、边

；ぁ⒈咧卫怼⒈呗袒，着力构建地下玄色煤炭出产和地上绿色生态建设两条循环产业链，造就苗木约8万株，发展排土场植树500亩，种植树苗5万株、蔬菜4万棵、绵竹2.8万株，因地造宜做好地皮复垦，同时，有力带头处所经济发展，提供就业岗位，矿区复垦绿化面积达90%以上，现已形成大规模集中连片的绿化区，初步实现了以绿色为底色绘就俏丽矿山生态新画卷的指标，打牢了中华民族共同体生态基础。

下一步，前锋煤业将持续深刻进建贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的沉要思想，坚韧好民族联结进取创建成就，联结所有能够联结的力量，为集团高质量发展贡献先煤力量。

报送单元：前锋煤业公司