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为落实党组织书记抓党建的主体责任，全面调查干部履职尽责能力和工作工作实现情况
。3月14日，后所煤矿公司党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议查核会，全面回首基层党组织从前一年的党建工作成就，深刻分解问题，明确将来方向
。公司党委书记、董事长方光勤主持会议，公司党委辅导班子成员、所属单元党组织书记、本部各部门掌管人以及部门党员、职工代表参与会议
。

会上，在述职环节，各党组织书记萦绕2024年度党建工作沉点工作实现情况发展具体汇报，以具体数据和活泼事俘为支持，全面展示了党建工作在推动安全出产、经营治理等方面所获得的显著功效，亮出了工作成就，坦诚地摆出存在的问题与不及，并对将来工作思路进行了深刻论述
。与会人员秉持客观公正的态度，对各党组织书记抓基层党建工作的现实阐发进行现场民主测评
。

方光勤在当真倾听每位书记的述职后，逐一进行点评
。他对从前一年各党组织在党建工作中支出的致力和获得的成就赐与了充分注定，强调，党建工作作为企业发展的“红色引擎”，是推动企业持续进取的主题动力
。只有党建工作扎实有力，企业发展能力占有源源不休的活力和保险
。同时，也指出了当前党建工作中存在的不及，要求各级党组织务必高度器沉，切实抓好问题整改，不休提升党建工作质量
。方光勤要求，一是强化政治引领，将进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会心灵以及2025年全国“两会”心灵作为首要政治工作，通过常态化发展进建，深刻领会、正确把握党的先进理论，真正做到学深悟透、知行合一，将理论转化为推动企业发展的壮大思想兵器
。二是转变思想观点，敢于尝试新变动，积极接受新事物
。激励各党组织在工作中突破传统思想定式，索求创新党建工作模式和步骤，以适应新时期企业发展的新需要
。三是强化党建引领，深入党建与业务融合
。缜密萦绕煤矿出产安全、降本增效等中心工作，创新发展“党建＋”项目，切实将党建优势转化为企业发展优势
。四是充分阐扬党组织职能，加强党组织自身建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，加强党员的归属感和责任感
。这次述职评议会，不仅是对2024年度党建工作的一次全面“大检阅”，也是各党组织之间相互进建、互换经验的“大讲堂”，更是推动党建工作再上新台阶的“带头会”
。通过面对面深刻互换和实打实精准点评，进一步加强了各党组织书记抓党建工作的责任感与使命感，为新一年党建工作开好局、起好步奠定坚实基础
。

报送单元：后所煤矿公司